Win-Win
עובדים
● אנו מאמינים בתוקף שהעובדים הם השותף החשוב ביותר שלנו.
● אנו מאמינים כי שכר צריך להיות קשור ישירות לביצועי העבודה ויש להשתמש בכל שיטות במידת האפשר כתמריצים, חלוקת רווחים וכו'.
● אנו מצפים שהעובדים יוכלו לממש ערך עצמי באמצעות העבודה.
● אנו מצפים מהעובדים לעבוד בשמחה.
● אנו מצפים שלעובדים יהיה רעיון של העסקה לטווח ארוך בחברה.
לקוחות
● לקוחות תחילה --- דרישות הלקוחות עבור המוצרים והשירותים שלנו ייענו בפעם הראשונה.
● עשה 100% כדי לעמוד באיכות ובשירות של הלקוח.
● מקסם את יתרונות הלקוח כדי להשיג Win-Win.
● לאחר שנבטיח הבטחה ללקוח, נעשה כל מאמץ למלא את ההתחייבות הזו.
ספקים
● מתן אפשרות לספקים להפיק יתרונות להשגת Win-Win
● לשמור על יחסי שיתוף פעולה ידידותיים. אנחנו לא יכולים להרוויח אם אף אחד לא מספק לנו את החומרים האיכותיים והטובים שאנחנו צריכים.
● שמר על ספינת שיתוף פעולה ידידותית עם כל הספקים במשך יותר מ-5 שנים.
● עזרו לספקים להיות תחרותיים בשוק מבחינת איכות, תמחור, משלוח והיקף רכש.
בעלי מניות
● אנו מקווים שבעלי המניות שלנו יוכלו להשיג הכנסה ניכרת ולהגדיל את ערך ההשקעה שלהם.
● אנו מאמינים שבעלי המניות שלנו יכולים להיות גאים בערך החברתי שלנו.
